“我是新希望的前员工，今天在现场看到新希望的年轻团队，真的是unbelievable，这个新希望真的有点不一样。”10月11日，被外界视为新希望集团下一代掌门、刘永好之女刘畅率领新希望旗下多位年轻干将“重返”北大，在新希望的校园招聘会上发表演讲，这也是刘畅独立掌舵中国最大的食品和现代农业上市公司新希望六和以来的首次公开亮相。而在演讲后的观众问答环节，一位疑似“托儿”却最终洗清嫌疑的观众，道出了与现场媒体们同样的心声。
无论是这位明显与其父亲有着不同时髦度的少掌门、还是高管团队与其之间的相互打趣，又或者是平均年龄只有30-40岁的高颜值高管团队，这些镜头都在有意无意之间呼应着观众的安利，捕捉着一个不那么一样的新希望。



镜头一：极具反差魅力的女boss 崇尚叛逆但不叛道

没有几张想要撕毁的青葱照，就没有一个完整的人生。谈及成长之路，刘畅也有让人捧腹大笑的举动。说到时下流行的奶奶灰，20年前，辣妹子刘畅就开始尝试，她曾一度把头发染成黄色甚至灰白色。
没有点出格的小举动，还真不好意思说叛逆过。14岁的刘畅曾经在“英语角”学口语时，给自己印制名片，上面留着自己的姓名和BB机号，散发给英语角的陌生人，主动出击结交朋友。这事让妈妈很生气。不过，刘畅说，叛逆的孩子往往更有想法。
没有一场说谈就谈的校园爱情，就没有一个完整的大学生活。说到喜欢北大的氛围时，刘畅真性情化身小迷妹感叹，在北大没有好好的谈恋爱，好像很浪费这里的资源。
没有那么点时尚感，又怎么说自己是新一代掌门人。与其一套衣服不超千元的老爸不同，这位少掌门明显有着很高的时髦度。爱美食、爱美衣，也爱工作，这个掌门人，有点不一样。



镜头二：“有颜、有才、有希望”80后高管现身说法

一个篱笆三个桩。个性十足的boss刘畅，当然还有一帮气场相投的高管团队，现场她就带来两位80后虎将，新希望地产总裁张明贵以及新希望战投部主管肖祎。两帅哥先后上台演讲，对什么叫“三有青年”，来了个“现身说法”——有颜、有才、有希望。 


 
张明贵曾是新希望的“童子军”代表。2008年毕业后，从基层小鲜肉到地产总裁，他前后历经了9个岗位，真可谓是“革命的一块砖”。张明贵分享了走向成功的三个关键词：勤奋、踏实、坚持。偷偷说一句，农村出身的张明贵，自身经历就是一本“寒门逆袭，走上人生巅峰，迎娶白富美”的教科书。



另一位同为80后高管的肖祎毕业于哈佛，负责新希望战投部。在互动时，一位女同学提问：“肖哥哥，想问怎样才能加入你的战队？”话音刚落，现场笑声一片。这不是现场“投怀送抱”嘛。解答完学生提问，肖祎也不忘回应，“除了肖大侠外，其实在公司里大家一般也都这样叫我。”
80后快速“上位”，上下级之间“没大没小”。这样的新希望，还真有点不一样。

镜头三：亦师也亦友 北大教授要做“女人背后的女人”



北大教授陈春花的出现引起现场一阵骚动。
陈春花是一个“跨界奇人”，学问做得好，企业搞得好，还出畅销书。谈起渊源，她与新希望、刘畅之间可算很深了。陈教授曾长期任新希望高管，还曾以新希望六和联席董事长兼首席执行官的身份“辅佐”刘畅3年之久，与刘畅称得上是亦师亦友。陈教授在现场动情地说：“我自己也希望做一个成功女人背后的女人。”
据了解，凡是到新希望工作的人，都有机会与这位知名教授“亲密接触”，因为陈教授是新希望的顾问，不难看出新希望的汇报机制真如外界所言，不以层级为导向。而虽然陈教授已经离开新希望，无论是她的专程捧场，还是现场她与刘畅之间的默契和亲密互动，和其它企业高管离职常会出现的“不欢而散”相比，有那么些不一样。 

镜头四：不一样的“人才官” 直呼人不在多牛掰就行



新希望CHO刘军也出现在现场。这位侃侃而谈的人力资源专家也很年轻，但在新希望他却自称已是老人。大多数外企和民企总裁级别的年龄都在40-50岁，而新希望的总裁却在30-40岁。
“要么你年轻，要么让你的下属年轻。年纪不是年纪，心态才是年纪；年轻不是年轻，创新才是年轻。”刘军如是说。
谈起用人原则，他给出三个标准：无边界、尊重专业和重视潜能、结果导向。接着来了一句“山不在高，有仙则灵；人不在多，牛掰就行”。
给牛掰的年轻人最大的舞台和最多的机会，这个新希望，真真很不一样。