> 在11月的首届全国新农民新技术创业创新博览会上，新希望集团刘永好董事长向汪洋副总理汇报了培训10万农技员的初步构想，得到了汪洋副总理的肯定和鼓励。

> 结合中央一号文件精神，新希望集团成立工作组，制定了10万新农民培训计划（下简称“计划”）联合一批涉农企业，为社会培养一批新型新型职业农民，助力乡村振兴。

> 计划属于公益性质，农民免费参与培训。通过这一计划，提高农民专业技能，实现扶贫先扶智 探索精准扶贫的特色模式。

> 农业部有关领导及农业部科教司对该计划给予了大力的指导。

> 生产经营性职业农民（如专业大户、家庭农场主、农民合作社带头人等）

> 社会服务型职业农民（如农机手、植保员、村级动物防疫员等）

> 专业技能型职业农民（农业工人、农村电商从业者、互联网农业创业者等）

> 2018年是全面启动之年。3月对外公布并启动实施，各参与企业将陆续举行培训基地揭牌仪式，开始首期培训计划。

> 2020年是中期调整之年，将评估前期实施效果、总结调整课程、培训人数规模、培训基地数量等各方面能力。

> 2022年是本计划完成之年。将结合前五年成果，根据国家政策方向、培训基地运行情况、培训实际 成效，决定是否制定下一个五年计划。

> 线上培训：采用模块化课程与在线辅导相结合，将与网络运营机构合作，通过直播、网课等形式覆盖全国范围的远程线上培训，以方便基层新农民参加。

> 线下课堂：分长期班和短期班。长期班一般为期一年，针对专业性较强的植保员、防疫员、服务操作性强的从业人员等，分期集中培训，涉及成套生产流程及管理；短期班为期5-7天，涉及常见问题的处理和经验分享。

> 实习实训：针对有一定农技基础的对象，安排到与培训计划合作的实训基地、实习机构，进行为期1-6个月不等的师带徒实训，培养具有实操经验的应用型农技人才。

> 线上培训：要求培训对象先自学掌握一定基础，再与云端的农技培训师建立联系，在实际操作 中获得一对一的在线解答指导，最后参与线上测试考核。

> 线下实训：分设普通、特色、精品课程，将联合全国多个大型涉农企业、高校，选址数个种植 、养殖、农机、电商基地，在华东、华北、西南等3-4个固定地点以及新希望集团全国范围内的600余家子公司进行集中的实地培训。

> 表彰对象主要来源于10万人培训计划，同时也面向全国公开征集评选优秀新农民代表并对其进行表彰奖励。初步计划5年累计表彰1万人，平均每年表彰2000人，分设特别奖10名（每人奖励10万元）；优秀奖100名；贡献奖2000名。

> 5年内陆续选拔100名特别优秀、有经营能力的创新创业型新农民，结合新希望双创基地建设，建立合伙人机制，给予资金、资源、技术等多方面的扶持与持续帮扶。