五四青年节｜新希望集团第六届企业文化节启动！

今年，也将会是一次全新的文化节，以“创新就是新希望”为主题，由集团团委、工会承办，从五四青年节开始，用两个月的时间，在线上线下举办一系列以“五新运动会”形式的“比赛”，形成丰富多彩的企业文化活动。

关于 “五新运动会” & “五场比赛”登场！

新青年“接力赛”——“三像文化”绽放月｜共创单位：全员

时间：5月

地点：工作场景+线上

活动形式：全员互动（有惊喜）

活动内容：开展一系列以“像军队”、“像学校”、“像家庭”为主题的员工关怀、高管走访、文化交流等特色活动，并通过飞书直播进行线上抽奖。

新科技“拉力赛”——“拥抱AI”数字化应用大赛｜共创单位：集团及各板块董办、数科

时间：5月起的第二周-7月

地点：线上

活动形式：案例 有奖征集

活动内容：通过培训、海选、初赛、辅导、决赛，面向全员选拔出一批体现业务创新、管理创新、运营创新、技术创新、AI创新等的数字化应用案例，作为标杆进行奖励、推广共享。

新赛道“竞力赛”——“我为产品拍大片”｜共创单位：集团及各板块品牌、市场

时间：5月起的第三周-7月

地点：线上

活动形式：短视频 有奖征集活动

活动内容：号召一场全员为新希望产品拍摄创意短视频的活动，鼓励带上话题#创新就是新希望，发布至飞书希望圈、微信朋友圈、抖音、小红书等平台，并将发布后的链接或截图投递至征集系统参与抽奖。

新机制“活力赛”——“希望百科”千问千答｜共创单位：集团及各板块人力、行政

时间：5月起的第四周-7月

地点：线上

活动形式：知识点 有奖征集活动

活动内容：鼓励全员在征集系统投递“工作流程、安全生产、产品标准等企业知识”作为一线操作指南的参考，投递“人力、行政、财务制度等企业知识”作为职能操作指南的参考，同时也鼓励全员向指南提问从而参与抽奖，最终以飞书知识库的形式沉淀为“产业资源百科”和“管理资源百科”。

新责任“聚力赛”——员工健康“加油站”

｜共创单位：永好基金会

时间：5月起的第五周-7月

地点：线上

活动形式：关爱员工的工作法 有奖征集活动

活动内容：①关爱员工身体健康：发起“希望杯”一块走活动，鼓励全员上传微信步数参与抽奖，对应累积到的步数将以员工名义捐助集团对口帮扶公益项目；②关爱员工心理健康：鼓励全员在征集系统分享增效减压的工作法（办法、活动、书籍、制度...）参与抽奖，包括但不限于图文、视频等形式。

新希望集团第六届企业文化节 即将开幕！

“五新运动会”  敬请期待！

欢迎大家 积极参加！